钉钉用友薪酬打折在哪里设置的

网站编辑2024-12-01 12:31:54129

在企业信息化的时代，工资管理成为了企业管理的重要环节之一。如何在钉钉和用友两个系统中设置薪酬打折呢？本文将为大家详细介绍这一操作方法，帮助您更好地管理企业的薪酬。

钉钉用友薪酬打折在哪里设置的

为了更好地管理企业的薪酬，许多企业会选择使用钉钉和用友这两个系统。其中，钉钉是一款高效的办公软件，而用友则是一款专业的财务管理系统。那么，如何在钉钉和用友两个系统中设置薪酬打折呢？

步骤一：登录钉钉和用友系统

首先，需要登录钉钉和用友系统。在钉钉中，点击“工作台”按钮，选择“人事”模块，进入“薪酬管理”页面。在用友中，点击“人力资源”模块，选择“薪资管理”页面。

步骤二：创建薪酬方案

在钉钉和用友系统中，都需要创建一个薪酬方案。在钉钉中，点击“薪酬管理”页面右上角的“新建方案”按钮，输入方案名称、方案类型等信息，保存后即可完成创建。在用友中，点击“薪资管理”页面右上角的“新建方案”按钮，输入方案名称、方案类型等信息，保存后即可完成创建。

步骤三：设置薪酬打折规则

在钉钉和用友系统中，都可以设置薪酬打折规则。在钉钉中，点击“薪酬管理”页面左上角的“规则设置”按钮，选择“薪酬打折规则”，输入打折比例、生效日期等信息，保存后即可完成设置。在用友中，点击“薪资管理”页面左上角的“规则设置”按钮，选择“薪酬打折规则”，输入打折比例、生效日期等信息，保存后即可完成设置。