钉钉绩效360打折吗？怎么设置时间修改大小？

网站编辑2025-01-08 07:30:15186

钉钉绩效360是阿里巴巴钉钉团队推出的一款企业绩效管理工具，可以帮助企业管理人员实现绩效管理数字化、可视化、自动化，提高企业工作效率和员工满意度。然而，对于很多初次使用钉钉绩效360的企业来说，可能会担心是否存在折扣优惠，以及如何设置时间修改大小的问题。

性价比高：无折扣优惠

在阿里巴巴钉钉团队推出钉钉绩效360之初，确实存在一定的折扣优惠。但随着时间的推移，钉钉绩效360已经成为了钉钉平台上的必备工具之一，其价值逐渐被更多企业所认可。因此，目前钉钉绩效360已经不再提供折扣优惠，而是以一个较为合理的价格出售给企业用户。

设置方法简单：时间修改大小

对于想要设置时间修改大小的企业来说，钉钉绩效360提供了非常简单的设置方法。具体步骤如下：

打开钉钉应用，在“工作台”页面中找到“钉钉绩效360”模块，点击进入。

进入“钉钉绩效360”模块后，可以看到一个“设置”按钮，点击进入。

在“设置”页面中，可以看到“时间修改大小”的选项，点击进入。

在“时间修改大小”页面中，可以看到两个选项：“固定时间”和“自定义时间”。如果选择“固定时间”，则可以设置一个固定的时间段，如每天、每周或每月；如果选择“自定义时间”，则可以设置一个具体的起始时间和结束时间。

设置好时间后，点击“保存”按钮即可完成设置。需要注意的是，修改时间后需要重新计算绩效分数，否则旧的数据仍然有效。

总结

通过以上介绍，我们可以看出钉钉绩效360是一款性价比高的企业绩效管理工具，虽然不存在折扣优惠，但是它的价值已经被越来越多的企业所认可。同时，它也提供了非常简单的设置方法，可以帮助企业管理人员实现绩效管理数字化、可视化、自动化，提高企业工作效率和员工满意度。