钉钉智能绩效旗舰版报价：钉钉智能绩效一年收费多少

网站编辑2026-06-11 11:36:52112

　　钉钉智能绩效是钉钉生态内领先的绩效管理SaaS应用，由钉钉使命级合作伙伴——蓝凌叮当(蓝凌软件旗下核心SaaS公司)研发，目前已服务超过4万家企业、覆盖1300万用户，连续6年蝉联钉钉人事类目销售冠军。钉钉智能绩效分为了多个版本，不同版本不同功能，不同价格。现在就跟着小编来了解一下钉钉智能绩效旗舰版报价吧！

　　钉钉智能绩效一年收费多少？智能绩效深度融合钉钉通讯录、DING消息、日志、智能人事等核心能力，构建了"目标管理—过程追踪—绩效评估—复盘改进"的全流程闭环管理体系，支持KPI、OKR、MBO、360度评估等多种考核模式。钉钉智能绩效分为基础版和专业版，没有旗舰版，最低价格为800元/年起。

　　1、基础版(入门级)：5人套餐：800元/年;10人套餐：1080元/年;30人套餐：2380元/年

　　2、专业版(旗舰级性能)：10人套餐：1800元/年、30人套餐：3900元/年、50人套餐：5800元/年、100人套餐：7800元/年、200人套餐：13000元/年、500人套餐：28600元/年

　　如果您想要购买钉钉智能绩，可以点击咨询在线客服。典名科技是钉钉六星级钻石服务商，我们可以协助你做价格方案，提供一对一专属服务！

　　钉钉智能绩效vs传统绩效考核系统

　　钉钉智能绩效的核心职能

　　1、灵活的目标设定与分解：支持KPI、OKR、BSC等多种主流绩效管理模型。企业可根据部门或岗位特性自定义考核模板，并将公司级战略目标层层分解至部门和个人，确保上下同欲、目标对齐。

　　2、实时的过程追踪与辅导：支持周期性(月/季/半年度)的目标进度更新。管理者可通过系统随时查看员工目标完成情况，并在线进行点赞、评论或一对一辅导记录，实现从“重结果”向“重过程”的转变。

　　3、多维度智能评估：支持自评、直属上级评价、跨部门协作方评价(360度评估)等多种考核方式。系统可自动汇总评分，减少人工统计的繁琐与误差，提升评估的客观性与公平性。

　　4、深度的数据分析与报表：内置丰富的可视化数据看板，自动生成个人绩效档案、部门绩效分布图、人才九宫格等报表，为管理层的薪酬调整、晋升决策和人才盘点提供坚实的数据支撑。

　　版本选择建议：你到底该选哪个?

　　1、选基础版(800元/年起)：如果你团队规模在30人以下，管理模式简单，只需要将线下的KPI考核表搬到线上，解决“统计累、催交难”的问题。核心诉求是替代Excel。

　　2、选专业版(1800元/年起)：如果你是30人以上的成长型或成熟型企业，采用OKR或KPI+OKR混合管理模式;需要进行360环评;或者需要将绩效结果精确对接到薪酬计算。核心诉求是构建体系化的人才管理闭环。

　　以上内容就是关于“钉钉智能绩效旗舰版报价”的介绍。钉钉智能绩效的价值，在于它利用SaaS技术，把复杂的人力资源管理变得像发消息一样简单。如需获取最新报价或安排免费试用，可与我们联系，根据企业实际人数和需求获取精准方案。