钉钉绩效系统如何导出部门绩效汇总报表

网站编辑2026-06-16 10:13:00171

　　钉钉绩效系统如何导出部门绩效汇总报表？这是许多企业HR和管理者在推进数字化绩效管理时经常遇到的问题。作为钉钉生态内的一款核心绩效管理应用，钉钉智能绩效不仅提供了灵活的考核流程和智能算分能力，还支持多维度的数据导出功能，帮助企业快速生成部门绩效汇总报表，告别传统Excel手工汇总的繁琐。本文将详细介绍导出操作步骤，并为您梳理钉钉智能绩效的核心功能与价格体系。

　　钉钉智能绩效是钉钉官方应用市场中的一款绩效管理SaaS应用，深度集成钉钉通讯录、DING消息、日志、智能人事等核心能力。它帮助企业告别传统纸质与Excel考核，实现在线考评、智能自动算分、绩效沟通与反馈的全流程数字化管理。员工无需额外下载APP，通过钉钉即可完成考核全流程，上手门槛极低。

　　核心功能包括：

　　1、1000+行业考核模板：覆盖销售、技术、运营、主播等多种岗位，开箱即用。

　　2、360°多维度评估：支持上级、同级、下级多维度反馈。

　　3、AI智能辅助：2025年上线的AI功能可自动生成考评表、润色评分总结，大幅提升HR效率。

　　4、数据中心：生成绩效结果分布、指标完成率等多维度报表，支持自定义导出。

　　钉钉智能绩效报价

　　1、基础版：800元/年起

　　核心功能：考核流程线上化、结果导出与公示、基础绩效模板。

　　2、专业版：1800元/年起

　　核心功能：包含基础版所有权益，支持增购OKR模块、项目管理模块、组织绩效模块，满足更复杂的绩效管理需求。

　　如果您想要购买钉钉智能绩效，可以点击咨询在线客服。典名科技是阿里钉钉六星级合作伙伴，我们可以协助你做价格方案，提供一对一专属服务！

　　钉钉绩效系统如何导出部门绩效汇总报表(操作步骤)

　　钉钉智能绩效支持多种导出方式，管理员和部门负责人可根据需求灵活选择。以下是具体的操作路径：

　　方法一：通过"考核管理"导出部门绩效明细

　　适用场景：需要导出某次考核周期内，特定部门或全公司的详细绩效数据。

　　操作步骤：

　　管理员登录钉钉，进入工作台→找到智能绩效应用并点击进入。

　　在智能绩效首页，点击【已发起考核】，选择需要导出数据的考核周期。

　　点击该考核周期的"查看"按钮，进入考核详情页。

　　点击页面右上角的【更多】按钮，选择以下导出选项之一：

　　导出明细：导出考核的详细数据，包含各项指标得分、评价内容等。

　　导出结果：仅导出最终的考核总分和等级。

　　自定义导出：勾选需要的字段(如部门、岗位、绩效等级等)，生成企业个性化报表。

　　选择导出格式(Excel/PDF)，设置好导出路径后点击"确定"，即可下载到本地。

　　部门筛选技巧：在导出明细页面，可通过筛选条件按部门、职位、时间范围进行过滤。例如，在搜索框中输入部门名称，即可单独导出该部门的绩效汇总报表，方便进行部门间横向对比。

　　方法二：通过"我的部门"导出部门绩效结果

　　适用场景：部门负责人仅需导出本部门的绩效汇总数据。

　　操作步骤：

　　部门负责人登录钉钉，进入智能绩效应用。

　　点击【我的部门】，选择对应的考核活动。

　　进入考核活动详情页后，点击【导出】→选择"绩效结果报表"。

　　系统将自动生成该部门所有参与考核员工的绩效汇总表，支持Excel格式下载。

　　方法三：通过"报表中心"导出综合分析报表

　　适用场景：需要生成绩效趋势分析、绩效分布等多维度统计报表。

　　操作步骤：

　　管理员在电脑上打开钉钉客户端，使用管理员账号登录。

　　进入管理后台→选择"报表中心"。

　　在报表中心中，选择"绩效考核结果"报表类型。

　　通过筛选条件(部门、时间、考核周期)查询特定数据。

　　点击右上角的"导出"按钮，选择PDF或Excel格式，设置导出路径后点击"确定"即可。

　　以上内容就是关于“钉钉绩效系统如何导出部门绩效汇总报表”的介绍。钉智能绩效作为钉钉生态内的销冠应用，以其操作简单、功能全面、价格透明的优势，成为众多企业绩效管理的首选。通过系统化的绩效考核流程和便捷的报表导出功能，企业可以轻松实现部门绩效汇总分析，为管理决策提供数据支撑。